Mellemlederens psykiske arbejdsmiljø

akon logo

En del af AKON AS

square facebook 128x128linkedin 128x128

Mellemlederens psykiske arbejdsmiljø

 

Gennem det sidst årti er der sket mange ændriger af mellemlederens vilkår.

Ud over planlægning af arbejdet beskæftiger mellemlederen sig i dag også med medarbejder udvikling og uddannelsesplanlægning, som udgør en vigtig rolle i udviklingen af et godt samarbejde i medarbjederstaben.

Mange vil opleve sig klemt, fordi den nye rolle ikke er synlig og afklaret. Måske er man ikke uddannelsesmæssigt klædt godt nok på til de nye opgaver.
Samtidig skal mellemlederen på mange arbejdspladser forholde sig til omstruktureringer, nedskæringer og organisationsændringer.
Kurset sætter bl.a. fokus på disse betingelser og retter sig mod at skabe større bevidsthed om vilkårene, den psykiske mistrivsel og på handlemuligheder

Indhold

  • Kurset vil veksle mellem formidling af teori om ledelse og psykisk arbejdsmiljø samt dialog, hvor man som deltager involveres med egen arbejdsdag:
  • Hvilke forventninger møder man i rollen som mellemleder?
  • Hvilke vilkår kendetegner mellemlederens arbejdssituation?
  • Hvilke behov, ønsker og muligheder har man som mellemleder, for at få sparring på lederrollen?

Målgruppe

Mellemledere, ansat indenfor den private eller den offentlige sektor.

AKON AS

Holstebro
Bjerregårdsvej 2
7500 Holstebro

Åbningstider

mandag-torsdag kl. 8-15.30
fredag kl. 8-14

etiskkodeks

codeofcare logo

Denne side benytter sig af cookies: Læs mere