Jobcrafting

akon logo

En del af AKON AS

square facebook 128x128linkedin 128x128

Jobcrafting

 

”Hvordan job crafting kan bidrage til trivsel og således forebygge stress på arbejde”

Jobcrafting er ”De fysiske og kognitive forandringer, den enkelte foretager i forhold til sine arbejdsopgaver og de relationelle grænser i arbejdet”


Der er tre fokus områder:

  • Opgaven: Forandringer i de faktiske arbejdsopgaver
  • Kognitivt: De kognitive grænser i forståelsen af eget arbejde
  • Sociatl: De interpersonelle grænser ift. arbejdets udførelse

Forskning peger på, at i de fleste tilfælde har job crafting en positiv effekt for både den enkelte person og organisationen. I workshoppen vil du blandt andet lære forskellen mellem job design og job crafting, og hvordan job crafting kan gøre en forskel på din arbejdsplads.

AKON AS

Holstebro
Bjerregårdsvej 2
7500 Holstebro

Åbningstider

mandag-torsdag kl. 8-15.30
fredag kl. 8-14

etiskkodeks

codeofcare logo

Denne side benytter sig af cookies: Læs mere